Le groupe Socotec, spécialiste du testing, de l’inspection et de la certification, a annoncé une initiative ambitieuse visant à électrifier l’intégralité de sa flotte automobile d’ici 2028. Cette décision s’inscrit dans une démarche globale de réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise, dont la flotte représente une part significative des émissions.
Un engagement fort pour la mobilité électrique
En septembre 2024, Socotec a franchi une étape importante dans son processus d’électrification avec la réception de 220 nouveaux véhicules 100 % électriques, des Cupra Born. Cette livraison porte à 1 200 le nombre total de véhicules électriques dans la flotte de l’entreprise, soit 25 % de son parc automobile qui compte 4 800 véhicules.
L’objectif affiché est clair : passer de 25 % de véhicules électriques en 2024 à 100 % d’ici 2028. Cette transition rapide témoigne de la volonté de Socotec de réduire drastiquement son impact environnemental, la flotte automobile représentant 91 % du bilan carbone de l’entreprise en France à la fin de l’année 2023.
La décision d’électrifier la flotte ne se limite pas à des considérations environnementales. Elle répond également aux attentes des collaborateurs de Socotec, qui y voient une plus grande cohérence entre les actions de l’entreprise et sa mission, ainsi qu’aux demandes des clients et des parties prenantes.
Une stratégie d’électrification progressive
L’électrification de la flotte de Socotec a débuté il y a trois ans et s’accélère progressivement. Actuellement, le parc électrique de l’entreprise se compose principalement de deux modèles : 900 Cupra Born et 200 Peugeot e-2008, auxquels s’ajoutent une dizaine de Renault Zoé. Il est à noter que les 300 véhicules utilitaires légers (VUL) de la flotte n’ont pas encore intégré de modèles électriques.
La transition vers une flotte entièrement électrique nécessite une planification minutieuse et une adaptation constante. Socotec prévoit de poursuivre le renouvellement de son parc avec 500 véhicules électriques supplémentaires attendus en décembre 2024.
Cette approche progressive permet à l’entreprise d’ajuster sa stratégie en fonction des retours d’expérience et des évolutions technologiques du marché automobile électrique.
Des solutions de recharge adaptées aux besoins des collaborateurs
L’un des défis majeurs de l’électrification d’une flotte aussi importante réside dans la mise en place d’infrastructures de recharge adéquates. Pour relever ce défi, Socotec a opté pour une approche tripartite, offrant à ses collaborateurs trois solutions de recharge complémentaires.
1. Recharge sur site
Socotec a déjà déployé près de 300 points de charge dans ses locaux, principalement des bornes de 7,4 kW et quelques prises Green’Up de 3,7 kW. L’entreprise prévoit d’augmenter ce nombre, bien qu’il ne soit pas envisageable d’atteindre 4 000 points de charge sur site.
2. Recharge à domicile
L’entreprise encourage et soutient l’installation de points de recharge au domicile des collaborateurs. Plutôt que de gérer directement ces installations, Socotec a opté pour une approche flexible : les employés organisent eux-mêmes l’installation et bénéficient d’un remboursement forfaitaire plafonné. De plus, l’entreprise prend en charge les coûts de recharge à domicile via une indemnité kilométrique.
3. Recharge en itinérance
Pour faciliter les déplacements professionnels, Socotec fournit à ses collaborateurs des cartes donnant accès à un vaste réseau de bornes de recharge. Deux options sont proposées : une carte du fournisseur TotalEnergies et une carte multi-réseaux de l’opérateur Bump.
Cette stratégie de recharge diversifiée vise à répondre aux différents besoins des collaborateurs, qu’ils soient au bureau, à domicile ou en déplacement. Socotec reste attentif aux habitudes de recharge et aux coûts associés, encourageant notamment la recharge à domicile, généralement moins onéreuse.
Communication et accompagnement des collaborateurs
La transition vers une flotte électrique nécessite un accompagnement adapté des collaborateurs. Socotec a mis en place plusieurs initiatives pour faciliter cette transition :
- Des journées dédiées à la prise en main des nouveaux véhicules électriques, avec la présence de représentants des constructeurs pour répondre aux questions techniques.
- Une communication régulière sur les bonnes pratiques de recharge et l’utilisation optimale des applications mises à disposition (MyPeugeot, MyCupra, etc.).
- Des informations sur les applications permettant de localiser les bornes de recharge et d’estimer les coûts et les temps de charge.
Cette approche pédagogique vise à rassurer les collaborateurs et à les familiariser avec les spécificités de la conduite électrique.
Un défi ambitieux pour un impact environnemental positif
L’engagement de Socotec à électrifier l’intégralité de sa flotte d’ici 2028 représente un défi considérable, tant sur le plan logistique que financier. Cependant, cette initiative s’inscrit parfaitement dans la mission de l’entreprise, spécialisée dans l’inspection et la certification dédiées à la durabilité des infrastructures.
En prenant cette décision audacieuse, Socotec se positionne comme un leader dans la transition écologique du secteur. L’entreprise démontre ainsi sa volonté de mettre en pratique les principes qu’elle promeut auprès de ses clients, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail en adéquation avec les enjeux environnementaux actuels.
La réussite de ce projet d’électrification pourrait servir d’exemple à d’autres entreprises disposant de flottes importantes, contribuant ainsi à accélérer la transition vers une mobilité plus durable à l’échelle nationale.
